Se planteó la creación de la organización Poblanos Unidos por la Profesionalización, con el fin de impulsar esfuerzos y legislación que permitan a México avanzar hacia estándares de países de primer mundo.
Reacción Los Conjurados
En el marco de la mesa de debate «La cultura del mérito en el servicio público», especialistas y activistas destacaron la necesidad de contar con funcionarios mejor preparados para mejorar la administración pública en México.
Tras el evento, y en entrevista con la periodista Érika Rivero Almazán, Erika Mejía reveló que solo el 17.8% de los servidores públicos en el país tienen licenciatura y apenas el 1% cuenta con maestría, lo que consideró preocupante. “Es fundamental buscar los mejores perfiles para garantizar un mejor servicio”, señaló.
Las conclusiones del foro enfatizaron que la vocación debe ser servir, no vivir del servicio, y que es clave seleccionar perfiles con mayor experiencia y cumplimiento de normas vigentes. Se propuso la aplicación de exámenes y filtros de contratación para garantizar que los servidores públicos estén capacitados en sus respectivas áreas.
En este contexto, se planteó la creación de la organización Poblanos Unidos por la Profesionalización, con el fin de impulsar esfuerzos y legislación que permitan a México avanzar hacia estándares de países de primer mundo.
Mayra Labastida subrayó la importancia de actualizar las leyes para asegurar la profesionalización de los funcionarios. “Necesitamos nuevas normativas que garanticen que quienes ocupan estos puestos sean realmente competentes”, afirmó.
«En la asociación buscamos que el servicio público sea más profesional», afirmó Alejandro Ruiz, quien respaldó la necesidad de establecer un estándar mínimo de escolaridad y experiencia para garantizar que cada funcionario ocupe el cargo para el que realmente está capacitado.
