Una inconformidad laboral escaló a nivel nacional este viernes 6 de noviembre, luego de que trabajadores del Poder Judicial de la Federación suspendieran actividades para manifestarse contra el nuevo sistema de evaluación del desempeño. La movilización, respaldada por el sindicato, fue anunciada como indefinida.

El conflicto surgió tras la publicación de un acuerdo del Órgano de Administración Judicial en el DOF, el pasado 5 de noviembre. La disposición contempla revisar cada dos años el desempeño de aproximadamente 32 mil integrantes de la carrera judicial, incluidos actuarios, secretarios proyectistas y oficiales judiciales.

El esquema establece que el examen de conocimientos tendrá un valor de 40 por ciento, mientras que el 60 por ciento se integrará con elementos como valoraciones de superiores, opiniones de compañeros y registros de productividad.

Este reparto es uno de los principales motivos del rechazo. Los trabajadores advierten que los criterios complementarios podrían prestarse a evaluaciones subjetivas y poner en riesgo sus derechos laborales, su antigüedad y la continuidad en sus puestos, particularmente en el caso de quienes están próximos a jubilarse.

Ante las críticas, el OAJ y el propio Poder Judicial han indicado que la primera evaluación, programada para diciembre de este año, será diagnóstica y no tendrá efectos individuales ni derivará en despidos. Sin embargo, el personal inconforme insiste en que sus cuestionamientos se dirigen a la metodología y a las posibles repercusiones futuras.

Las manifestaciones se reportaron en al menos 16 estados y unas 22 sedes. En la Ciudad de México hubo protestas en San Lázaro, Ajusco, Las Flores y Prisma; también se sumaron trabajadores de Puebla, Veracruz, Nuevo León, Morelos, Chiapas, Hidalgo, Tabasco, Yucatán, Durango y otras entidades.

La suspensión de labores corresponde principalmente a trabajadores administrativos y de apoyo jurisdiccional que integran la carrera judicial. Con el paro, buscan que las autoridades revisen las reglas de evaluación antes de que comiencen a aplicarse.