La presidenta de la AMPEP advirtió que persisten las barreras para acceder a puestos directivos, las brechas salariales y los prejuicios relacionados con la maternidad.

Redacción Los Conjurados

Aunque las mujeres han ganado espacios en los medios de comunicación, todavía enfrentan barreras para alcanzar puestos directivos y participar en las decisiones editoriales. El llamado techo de cristal y las dinámicas de exclusión conocidas como el «club de Toby» continúan presentes en el ámbito periodístico.

Así lo señaló Mónica Ventosa, presidenta de la Asociación de Mujeres Periodistas y Escritoras de Puebla (AMPEP) y conductora de ACIR Noticias, durante una entrevista con Erika Rivero en el programa Los Conjurados.

Al reflexionar sobre los avances alcanzados en las últimas décadas, Ventosa reconoció que cada vez hay más mujeres con experiencia y preparación que ocupan cargos de dirección. Sin embargo, advirtió que todavía falta ampliar su presencia en los espacios donde se toman decisiones.

«Yo creo que se ha ido rompiendo, pero todavía falta mucho trabajo por hacer», expresó al referirse al techo de cristal que limita el crecimiento profesional de las mujeres.

La periodista señaló que uno de los problemas pendientes son las diferencias salariales entre hombres y mujeres que desempeñan las mismas funciones. También cuestionó los prejuicios que llevan a descartar a una mujer para un puesto directivo bajo el argumento de que tiene hijos o responsabilidades familiares.

De acuerdo con Ventosa, estas barreras no siempre se presentan de manera explícita. En ocasiones, son los propios empleadores quienes anticipan dificultades relacionadas con la maternidad y deciden no ofrecer oportunidades de crecimiento profesional.

A ello se suman las dinámicas de convivencia y acceso a fuentes de información que históricamente han favorecido a los hombres. La entrevistada explicó que las relaciones profesionales dentro del gremio pueden abrir puertas, pero que para las mujeres ha sido más complicado construir esos vínculos en determinados espacios.

Respecto al llamado «club de Toby», consideró que, aunque estas dinámicas han perdido fuerza frente a décadas anteriores, todavía existen ámbitos profesionales donde predominan los hombres y las mujeres tienen que abrirse camino.

Ventosa también señaló que las mujeres que llegan a posiciones de poder suelen enfrentar cuestionamientos sobre su vida privada, apariencia o relaciones personales, mientras que sus capacidades, experiencia y resultados pueden quedar en segundo plano.

Frente a este panorama, destacó la importancia de fortalecer las redes de apoyo, impulsar la capacitación y generar oportunidades para que más mujeres accedan a puestos de decisión.

La presidenta de la AMPEP recordó que la organización surgió en 1996, en un contexto en el que las mujeres tenían una presencia limitada en las jefaturas de información y redacción. Treinta años después, sostuvo, los avances son importantes, pero la igualdad en el periodismo sigue siendo una tarea pendiente.