El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (SITIAVW) informó que alcanzó un convenio por única ocasión con vigencia de 24 meses, cuya aprobación aún está sujeta a consulta entre los trabajadores.

De acuerdo con el comunicado de la Comisión Revisora 2026, fechado el 2 de octubre, la propuesta contempla para este año un incremento directo al salario de 3.8%, además de 0.38% destinado a otorgar nivel salarial a 447 empleados profesionales.

También se plantea un aumento de 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos, con excepción de los empleados profesionales que reciban nivel salarial. El sindicato señala que estos conceptos representan un total de 9.41% para 2026.

Para 2027 se propone un incremento salarial de 3.5%, descrito por el sindicato como equivalente a la inflación de julio más 0.5%, además de otro 0.25% al fondo de ahorro. En conjunto, estos conceptos representan 3.75% para ese año y 13.16% al considerar los dos ejercicios.

El convenio también contempla el reingreso de 611 técnicos que fueron dados de baja, así como modificaciones al contrato colectivo, entre ellas cambios a la cláusula 75 sobre anticipo de utilidades y la eliminación del tope “G”.

La propuesta incluye además cambios relacionados con la denominada bipedestación, la programación de 12 días de vacaciones divididos en dos periodos con base en los calendarios de SEP y fin de año, y una garantía de la plantilla laboral actual, según el comunicado sindical.

El SITIAVW señaló que el acuerdo fue resultado de una negociación compleja entre la representación de los trabajadores y la empresa. Sin embargo, los términos todavía no son definitivos, pues deberán ser sometidos a consulta y aprobados por los trabajadores.